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« 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle en Haute-Loire »

Nicolas de Maistre, Préfet de Haute-Loire, a lancé jeudi 26 septembre à l’immeuble interconsulaire au Puy-en-Velay, la démarche   « 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle ».
A l’occasion d’une réunion de présentation de la démarche, des échanges avec des entreprises altiligériennes déjà engagées dans l’inclusion ont nourri la réflexion de tous en présence de Florence Poivey, personne qualifiée auprès du haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi du ministère du travail.
Il s’agit de créer une croissance économique apte à inclure toutes les personnes, de concilier l’économique et le social.

Une action du CIPRO43 est en lien étroit avec le projet.
Emmanuel Rodrigues, Chargé de Missions, a présenté le travail du « facilitateurs des clauses Sociales » ; l’objectif est d’impulser, d’accompagner et suivre la mise en place de clauses d’insertion dans les marchés afin de favoriser l’insertion et l’emploi des personnes les plus éloignées de l’emploi.

 

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